وزير العمل يحذر من إعلانات وهمية لوظائف بالإمارات
تابعت وزارة العمل ما تم تداوله عبر بعض صفحات مواقع التواصل الاجتماعي بشأن وجود فرص عمل في إحدى الشركات بدولة الإمارات العربية المتحدة، على وظيفة «مدرب جيم»، مقابل دفع رسوم مالية باهظة من الراغبين في التقديم.
وأوضح وزير العمل محمد جبران، في بيان رسمي، أن هذه الإعلانات لا أساس لها من الصحة، مؤكدًا أنه كلف مكتب التمثيل العمالي في أبوظبي، برئاسة المستشار منال عثمان، بالتواصل مع الشركة التي ورد اسمها في تلك الإعلانات.
وقد أكدت الشركة بشكل قاطع عدم صحة هذه المعلومات، مشيرة إلى أن الأمر لا يعدو كونه محاولة للنصب على الشباب الباحثين عن فرص عمل بالخارج.
الوزارة.. فرص العمل حقيقية ومجانية عبر القنوات الرسمية
وشدد وزير العمل على ضرورة عدم الانسياق وراء مثل هذه الإعلانات الوهمية، داعيًا الشباب إلى توخي الحذر والإبلاغ عنها فورًا.
وأكد أن كافة فرص العمل التي توفرها الوزارة، سواء داخل مصر أو خارجها، يتم طرحها مجانًا بالكامل دون أي وسطاء أو رسوم مالية.
وأشار الوزير جبران إلى أن الوزارة تسعى باستمرار لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، سواء من خلال مديريات العمل المنتشرة في جميع المحافظات، أو عبر مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، وذلك في إطار حرص الدولة على مواجهة البطالة وحماية الشباب من محاولات الاستغلال.
دعوة للتحقق قبل التقديم
وأكد وزير العمل على أهمية التحقق من أي إعلان عن وظائف خارجية أو داخلية من خلال القنوات الرسمية للوزارة، سواء الموقع الإلكتروني أو المديريات بالمحافظات، وذلك لضمان عدم الوقوع ضحية للإعلانات المضللة.
كما جددت وزارة العمل تحذيرها من السماسرة والوسطاء الذين يستغلون حاجة الشباب للوظائف، مشددة على أن الوزارة تلتزم بالشفافية الكاملة في إعلان وتوفير فرص العمل، وأن التواصل المباشر معها هو السبيل الوحيد للحصول على فرص حقيقية وآمنة.
زيادة بدل التدريب إلى 25% للعاملين
وفي سياق منفصل، قال محمد جبران، وزير العمل، في وقتاً سابق، إن الوزارة تشدد على توقيع عقدين بين العامل وصاحب العمل لضمان أجر عادل وتوفير التأمينات الاجتماعية، مشيرًا إلى أن أي صاحب عمل لا يوقع العقد يُعد العقد دائمًا للعامل، مؤكداً تطبيق القانون على الجميع بحذافيره.
رفع بدل التدريب من 1% إلى 25%
وأضاف جبران خلال لقائه ببرنامج «الخلاصة» على قناة «المحور» مع الإعلامية هبة جلال، أن القانون الجديد رفع بدل التدريب من 1% إلى 25% من الأجر التأميني، وأن فرق التفتيش ستعمل على بند واحد لفترة محددة قبل الانتقال للبند التالي، مؤكدًا أن التعليم الجيد أهم من التدريب، وأن التركيز على التعليم الفني هو الأساس.
بروتوكولات مع كبرى الشركات والجامعات
وأوضح الوزير أن 70% من العمالة في ألمانيا من خريجي المدارس الفنية والتكنولوجية، داعيًا للاستفادة من هذا النموذج لتأهيل العمالة المصرية، مشيرًا إلى بدء بروتوكولات مع كبرى الشركات والجامعات لتدريب العمال بشكل عملي وواقعي، والتوسع في التدريب بمواقع البترول.
إنشاء مراكز تدريب متطورة
وتابع جبران أن الوزارة تعاونت مع القطاع الخاص لإنشاء مراكز تدريب متطورة، وتعاقدت مع شركة إيطالية لتدريب العمال للسفر إلى إيطاليا، مؤكدًا توجه الوزارة لتسويق العمالة المصرية في أوروبا، مشيرًا إلى أن أي دولة في العالم تصدر تصاريح عمل للأجانب.
وأكد الوزير أن القانون الجديد تلافي جميع عيوب القانون القديم، وأنه تم الاستماع لجميع الأطراف قبل التطبيق، مشيرًا إلى استطلاع رأي أجراه مجلس الوزراء أظهر رضاًا عن القانون تجاوز 92%.
القانون لم يقتصر على وزارة العمل
وأضاف جبران أن القانون لم يقتصر على وزارة العمل بل هو لكل المصريين، مشيرًا إلى أن استمارة 6 تابعة للتأمينات الاجتماعية، وأن بعض أصحاب الأعمال يجبرون العامل على توقيع الاستقالة قبل بدء العمل، موضحًا أن الوزارة استحدثت نموذجًا للتسوية لحماية حقوق الطرفين.
- العمل
- صفحات
- توفير فرص العمل
- صحة
- فرص العمل
- عمل
- الوزير
- البطالة
- أبو
- الشباب
- الإعلانات
- كاف
- وزير
- المتحدة
- التواصل الاجتماعي
- الوزارة
- أبوظبي
- المحافظات
- مصر
- شباب الباحثين
- المديريات
- الأمارات
- الباحثين
- التمثيل
- محافظات
- خلية
- محافظ
- الامارات العربيه
- آلام
- الدول
- وظائف
- فرص عمل
- الدولة
- الصحه
- محمد جبران
- لانس
- آبل
- تمر
- كتب
- البط
- وزير العمل
- دوله الامارات
- مواقع التواصل الاجتماعي
- وزارة العمل
- الرسم
- العربي
- التقديم
- مال
- فرص
- السب
- العربية
- شركات
- جبران
- محمد
- باحثين
- الشركات
- ظائف
- المستشار
- العرب
- القارئ نيوز
