رسميًا.. جدول زيادة «المرتبات» 2025 بعد توجيهات السيسي يصل إلى 1600 جنيه
تعتبر «المرتبات» من المواضيع التي تشغل بال ملايين المواطنين في مصر، خاصة بعد الإعلان الرسمي من قبل الحكومة عن زيادة جديدة في الأجور والحد الأدنى للمرتبات لعام 2025، وذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي الأخيرة لتحسين المستوى المعيشي للمواطنين، والتي تشمل زيادة في المرتبات بشكل تدريجي وفقًا للدرجات الوظيفية، وتستهدف دعم الفئات المختلفة من الموظفين وأصحاب المعاشات، في خطوة تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية.
نسب زيادة المرتبات في 2025
تأتي زيادة «المرتبات» في سياق حزمة من الإجراءات الاقتصادية التي تسعى الحكومة من خلالها إلى تحقيق توازن بين تحسين دخل العاملين والحد من تأثيرات التضخم على مستوى الحياة اليومية، حيث سيتم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، مع زيادة متفاوتة في «المرتبات» لجميع الموظفين على مستوى الجهاز الإداري للدولة، حيث تراوحت الزيادة بين 1100 إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
الزيادة في المرتبات لموظفي الجهاز الإداري
يشمل جدول الزيادة في «المرتبات» لعام 2025 موظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، حيث سيتم تطبيق نسبة زيادة تصل إلى 13% للدرجات العليا، بينما ستصل إلى 18% للموظفين في الدرجة السادسة، وهو ما يمثل تحسينًا كبيرًا في الدخل الأساسي للموظفين في هذه الفئات.
وقد أكدت وزارة المالية أن الزيادة ستسهم بشكل كبير في تحسين حياة العديد من الأسر، وخاصة الفئات ذات الدخل المحدود، حيث سيتوفر لهم دخل شهري إضافي يمكنهم من تغطية تكاليف حياتهم اليومية بشكل أفضل.
زيادة في الأجور حسب الدرجات الوظيفية
بدأت الحكومة في تحديد «المرتبات» حسب كل درجة وظيفية على النحو التالي:
الدرجة الممتازة سترتفع من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها سترتفع من 10.200 جنيه إلى 11.800 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها سترتفع من 8.700 جنيه إلى 10.300 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
الدرجة الأولى أو ما يعادلها سترتفع من 8.200 جنيه إلى 9.800 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
الدرجة الثانية سترتفع من 7.200 جنيه إلى 8.500 جنيه، بزيادة تصل إلى 1300 جنيه.
الدرجة الثالثة «التخصصية» سترتفع من 6.700 جنيه إلى 8.000 جنيه، بزيادة تصل إلى 1300 جنيه.
الدرجة الرابعة سترتفع من 6.200 جنيه إلى 7.300 جنيه، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه.
الدرجة الخامسة «الخدمات المعاونة» سترتفع من 6.000 جنيه إلى 7.100 جنيه، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه.
الدرجة السادسة «الخدمات المعاونة» سترتفع من 6.000 جنيه إلى 7.100 جنيه، بزيادة تصل إلى 1100 جنيه.
موعد تطبيق الزيادة في المرتبات
من المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة في «المرتبات» في شهر يوليو المقبل من عام 2025، حيث ستنطلق هذه الزيادة مع بدء العام المالي الجديد، وهي فرصة ينتظرها الموظفون في مختلف القطاعات الحكومية لتحسين ظروفهم المعيشية في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.
زيادة «المرتبات» في القطاعات المختلفة
تشمل الزيادة في «المرتبات» جميع موظفي الجهاز الإداري للدولة، سواء في الوزارات أو الهيئات الاقتصادية المختلفة، بما في ذلك القطاع الخاص الذي يتبع المعايير الحكومية في تحديد أجور موظفيه، حيث تهدف الحكومة من خلال هذه الزيادة إلى توفير بيئة اقتصادية أكثر استقرارًا للعاملين في كافة القطاعات، وتحفيزهم على بذل المزيد من الجهد في العمل.
تأثير الزيادة في المرتبات على الوضع الاقتصادي
في إطار هذه الزيادة، يبرز دور «المرتبات» في دفع عجلة الاقتصاد المحلي، حيث تساعد على زيادة القوة الشرائية لدى المواطنين، مما يساهم في تحفيز السوق المحلي ويدفع عجلة النمو الاقتصادي، مع العلم أن هذه الزيادة قد تؤثر بشكل إيجابي على بعض القطاعات التي تعتمد على استهلاك المواطن، مثل قطاع التجارة والخدمات.
تُعد زيادة «المرتبات» من أبرز القرارات الحكومية التي تظهر حرص الدولة على تحسين الوضع المعيشي لموظفي الدولة، وخاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية التي تشهدها البلاد، مثل التضخم وارتفاع أسعار السلع الأساسية، حيث تعتبر الحكومة أن هذه الزيادة جزء من حزمة متكاملة من السياسات التي تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة الاقتصادية.
