الأربعاء 14 مايو 2025 الموافق 16 ذو القعدة 1446
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس مجلس الإدارة
محمد جودة الشاعر
رئيس التحرير
د.محمد طعيمة
القارئ نيوز القارئ نيوز
رئيس مجلس الإدارة
محمد جودة الشاعر
رئيس التحرير
د.محمد طعيمة
عاجل

موعد صرف مرتبات مايو 2025 لموظفي الحكومة وكشف زيادة الحد الأدنى للأجور

صرف مرتبات مايو
صرف مرتبات مايو

ازدادت مؤخرًا معدلات البحث حول «مرتبات» شهر مايو 2025 بين موظفي الدولة والعاملين بالجهات الحكومية المختلفة، حيث ينتظر ملايين المواطنين إعلان وزارة المالية بشأن موعد صرف «مرتبات» هذا الشهر، بالإضافة إلى تفاصيل تطبيق الزيادة الجديدة التي تشمل رفع «الحد الأدنى للأجور» لجميع الدرجات الوظيفية، وقد أثار بيان وزارة المالية الأخير تفاعلًا واسعًا بعد أن حدد مواعيد صرف «مرتبات» مايو وخطة صرف المتأخرات، إلى جانب استعراض الأجور الجديدة التي ستُطبّق رسميًا بداية من يوليو المقبل ضمن موازنة العام المالي الجديد.

الموعد الرسمي لصرف مرتبات مايو 2025

أكدت وزارة المالية في بيانها أن صرف «مرتبات» شهر مايو 2025 سيبدأ رسميًا يوم الأربعاء الموافق 22 مايو، على أن يستمر الصرف لمدة 5 أيام متتالية، بحيث يتم توزيع جدول الصرف بما يراعي الكثافة الوظيفية وتوزيع الموظفين على مختلف المؤسسات والهيئات الحكومية، وسيتمكن العاملون من صرف «مرتباتهم» عبر ماكينات الصراف الآلي «ATM» أو من خلال فروع البنوك والبريد المصري، وذلك وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية التي تنظم عملية صرف «المرتبات» شهريًا بشكل منتظم ومنضبط.

مواعيد صرف متأخرات المرتبات

وفيما يخص صرف المستحقات المتأخرة، فقد أفادت وزارة المالية بأن أيام 8 و11 و12 من مايو ستكون مخصصة لصرف «المتأخرات» المالية، سواء كانت بدل انتقال أو حوافز متأخرة أو مستحقات إضافية لبعض الفئات، وتأتي هذه الخطوة في إطار الالتزام بجدولة المستحقات بشكل يضمن عدم تراكم الأعباء على الجهات الإدارية ويسهل على الموظف الحصول على مستحقاته في وقتها.

تفاصيل الأجور الجديدة لجميع الدرجات الوظيفية

بالنسبة لقيمة «مرتبات» شهر مايو 2025، فقد أكدت وزارة المالية أن الحد الأدنى للمرتبات يبدأ من 6000 جنيه للدرجة السادسة، ويصل إلى 12200 جنيه للدرجة الممتازة، ما يعكس جهود الدولة في تحسين هيكل الأجور وتقديم دعم مادي يتناسب مع احتياجات الموظفين ومتغيرات الأسعار، وتُظهر هذه القيم تطورًا كبيرًا مقارنة بالأعوام السابقة، مما يعكس التوجه الحكومي نحو تحسين الحياة المعيشية للعاملين.

أماكن صرف مرتبات مايو

أتاحت وزارة المالية صرف «مرتبات» مايو من خلال ثلاث قنوات رئيسية تشمل فروع البنوك المنتشرة في المحافظات، ومكاتب البريد المصري، إضافة إلى ماكينات الصراف الآلي «ATM» التي تتيح للموظف سحب راتبه في أي وقت دون الحاجة للانتظار أو التكدس، ويأتي هذا التنوع في أماكن الصرف في إطار الجهود الرامية إلى تخفيف الضغط وتقليل الزحام وتحقيق الراحة للمواطنين.

تطبيق الزيادة الجديدة بداية من يوليو

ومن أبرز ما أشار إليه وزير المالية الدكتور أحمد كجوك هو بدء تطبيق زيادات جديدة على «مرتبات» العاملين في الدولة اعتبارًا من أول يوليو 2025، وذلك تزامنًا مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026، وتهدف هذه الزيادة إلى رفع العبء المادي عن كاهل المواطنين، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية التي تتطلب دعمًا مباشرًا لدخل الأسر المصرية، وأكد كجوك أن هذه الزيادات ستشمل جميع العاملين بالجهات الحكومية سواء كانوا مخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير مخاطبين به.

علاوات وحوافز جديدة

من المقرر أن يحصل الموظفون على علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، كما سيتم رفع علاوة «غلاء المعيشة» من 600 جنيه إلى 1000 جنيه، فضلًا عن زيادة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات من السادسة حتى الممتازة، ويُتوقع أن تسهم هذه الإجراءات في رفع متوسط «مرتبات» العاملين بنسبة ملحوظة، ما يعزز القدرة الشرائية ويحد من الضغوط المعيشية.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

وفي تطور مهم أعلنت وزارة المالية أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 7000 جنيه بداية من يوليو 2025، ما يعني أن أقل درجة وظيفية في الحكومة ستحصل على زيادة تبلغ 1100 جنيه في «إجمالي المرتب»، ويأتي هذا القرار في إطار حزمة من الإجراءات الحكومية الهادفة إلى رفع مستويات الدخل وتقليص الفجوة بين الأجور والأسعار، كما شملت القرارات أيضًا رفع المعاشات بنسبة 15%، وهو ما يُظهر توجه الدولة نحو تحسين أوضاع جميع الفئات.

مخصصات الأجور في موازنة 2025/2026

تضمنت موازنة العام المالي الجديد زيادة مخصصات الأجور بنسبة 18.1%، لتصل إلى 679.1 مليار جنيه، وهو ما يعكس اهتمام الدولة بتوفير موارد مالية كافية لتغطية كافة الالتزامات الناتجة عن زيادات «المرتبات» والعلاوات والحوافز، كما ستُخصص مبالغ ضخمة لتعيين 75 ألف معلم و30 ألف طبيب و10 آلاف موظف في جهات حكومية مختلفة، وهو ما يعزز كفاءة القطاع العام ويزيد من فرص التوظيف.

تم نسخ الرابط