«حياة كريمة» تعلن عن وظائف جديدة بمركز تنمية الأسرة والطفل.. تفاصيل
أعلنت مؤسسة «حياة كريمة»، بالتعاون مع محافظة الوادى الجديد، عن فتح باب التقديم لعدد من فرص العمل الجديدة داخل مركز تنمية الأسرة والطفل بقرية «أبو منقار» التابعة لمركز الفرافرة، وذلك في إطار جهود الدولة لتوفير فرص عمل محلية لأبناء المناطق النائية وتحقيق التنمية المجتمعية المتكاملة.
وظائف في التعليم والمحاسبة والنظافة
تضمنت الوظائف المتاحة عبر المبادرة عددا من التخصصات، أبرزها تعيين «3 معلمات» للعمل داخل المركز، بشرط أن تكون المتقدمة حاصلة على مؤهل جامعي في تخصص «التربية» أو «رياض الأطفال»، مع شرط أساسي بامتلاك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريس.
وأكدت المؤسسة أن الأفضلية في التقديم ستكون لمن يتمتعن بقدرات تربوية عالية، ومعرفة بأساليب التعليم الحديثة، ومهارات التعامل مع الأطفال، فضلا عن التحلي بالصبر والقدرة على بناء علاقة إيجابية مع الأطفال في مرحلة التأسيس.
شروط التقديم للمعلمات
أوضح الإعلان أن الشروط تشمل:
الحصول على بكالوريوس تربية أو رياض أطفال.
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.
معرفة بأساليب التعليم الحديثة.
شخصية صبورة ومحبة للأطفال.
كما أكدت مؤسسة «حياة كريمة» أن التقديم متاح من خلال الحضور المباشر إلى مقر مركز تنمية الأسرة والطفل بقرية «أبو منقار»، وتقديم الأوراق والمستندات المطلوبة يدويًا، دون الحاجة لتقديم إلكتروني.
وظائف خدمية.. ومحاسب بخبرة
إلى جانب الوظائف التعليمية، شمل الإعلان حاجته إلى «عاملتين نظافة» للعمل داخل المركز، بشرط القدرة على أداء المهام اليومية بانتظام، والالتزام بالمواعيد، وتحمل مسؤوليات النظافة العامة للمكان، بما يضمن بيئة صحية وآمنة للأطفال.
كما تضمن الإعلان الحاجة إلى تعيين «محاسب» واحد، على أن يكون المتقدم حاصلًا على بكالوريوس تجارة، قسم محاسبة، ويمتلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة، إضافة إلى الكفاءة في التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج المحاسبة الإلكترونية المختلفة مثل «Excel» و«QuickBooks» أو ما يماثلهما.
أولوية لأبناء القرية والمناطق المجاورة
أكدت مؤسسة «حياة كريمة» أن الأولوية في التعيين ستكون للمقيمين داخل قرية أبو منقار والمناطق المجاورة لها، وذلك دعمًا لسياسة التوطين والتنمية المجتمعية، ومن أجل توفير فرص عمل لأهالي القرية بما يعزز من الاستقرار الأسري والاجتماعي.
وأوضحت المؤسسة أن جميع الوظائف تأتي ضمن خطة تشغيل المراكز الخدمية التي تم إنشاؤها ضمن المرحلة الأولى من مبادرة «حياة كريمة»، والتي تهدف إلى تطوير قرى الريف المصري ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، خاصة في المناطق الأكثر احتياجًا.
خطوة نحو التنمية المحلية المستدامة
تعد هذه الخطوة جزءًا من الاستراتيجية العامة التي تتبناها «حياة كريمة» لتشغيل المراكز الخدمية والاجتماعية، والتي تم إنشاؤها خلال السنوات الأخيرة، من أجل تعزيز التنمية البشرية والاقتصادية داخل القرى، وتحفيز أبناء القرى على المشاركة الفعالة في بناء مستقبلهم.
ويذكر أن مركز تنمية الأسرة والطفل بقرية «أبو منقار» يُعد أحد النماذج المجتمعية المتكاملة التي تهدف إلى تقديم خدمات تعليمية وتربوية وتثقيفية لأهالي القرية، خاصة النساء والأطفال، وتقديم برامج تأهيلية ومهارية تهدف إلى تمكين الأسرة المصرية.
دعوة للمشاركة والاستفادة من الفرص
ناشدت المؤسسة الراغبين في التقديم، وخاصة من أبناء القرية، بسرعة التوجه إلى المركز وتقديم طلباتهم، مصحوبة بكافة الأوراق الثبوتية المطلوبة مثل المؤهل الدراسي، والسيرة الذاتية، وصورة بطاقة الرقم القومي، وشهادات الخبرة - إن وجدت.
وتعد هذه الدعوة بمثابة فرصة حقيقية للشباب والسيدات من أبناء القرية الباحثين عن فرص عمل مستقرة، كما تعكس التزام الدولة ومؤسساتها المجتمعية بتوفير فرص عمل داخل بيئة آمنة، وتعزيز مفهوم التشغيل المحلي والتنمية من الداخل.
- حياة كريمة
- الطفل
- أبو
- النظافة
- كاف
- العمل
- صحية
- مبادرة
- عمل
- طفل
- مصر
- التعليم
- الأطفال
- النساء
- المستندات المطلوبة
- فتح باب التقديم
- وظائف
- فرص عمل
- النظافة العامة
- الاستقرار
- المواعيد
- الوادي الجديد
- تعيين
- مؤسسة حياة كريمة
- محافظة الوادى الجديد
- عامل
- المستندات
- فرصنا
- الدولة
- السن
- الدول
- المجتمع
- تجار
- صورة
- تربية
- القري
- جهود الدولة
- خدمات
- محافظ
- التعاون
- المرح
- المناطق
- الخدمات
- فرص العمل
- اقتصاد
- شروط التقديم
- درة
- ظائف
- مهارات
- محاسب
- التخصصات
- التنمية
- الاقتصاد
- القارئ نيوز
