الدليل الكامل لاستخراج شهادة كعب العمل.. كل ما تحتاج معرفته بسهولة وبالمجان
تعد شهادة كعب العمل من الوثائق الأساسية التي يحتاجها كل باحث عن عمل عند التعيين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث تُستخدم كإثبات رسمي للقيد في سجلات الباحثين عن العمل.
إلا أن إجراءات استخراج هذه الشهادة قد تبدو معقدة للبعض، ولهذا نقدم لكم في هذا التقرير دليلًا شاملاً يوضح خطوات استخراج شهادة كعب العمل أو شهادة القيد بكل سهولة، بالإضافة إلى الفئات المستفيدة، المستندات المطلوبة، أماكن التقديم، صلاحية الشهادة، وإجراءات بدل الفاقد أو تغيير المهنة، وكل ذلك دون أي رسوم مالية.
1. الفئات المستفيدة من شهادة كعب العمل
يحق لمجموعة من الفئات استخراج شهادة كعب العمل، وهم:
حملة المؤهلات الدراسية من سن 18 عامًا فأكثر.
غير الحاصلين على مؤهلات تعليمية ممن تجاوزوا 18 عامًا.
ذوو الاحتياجات الخاصة الذين يحملون شهادة تأهيل مهني، بشرط ألا يقل عمرهم عن 18 عامًا.
هذه الفئات تم تحديدها لضمان وصول الخدمة إلى جميع الباحثين عن عمل بغض النظر عن مستواهم التعليمي أو ظروفهم الصحية، مع التركيز على توفير الدعم للأشخاص ذوي الإعاقة.
2. الشروط العامة والمستندات المطلوبة
لكافة المتقدمين بغض النظر عن الفئة، هناك مستندات وشروط أساسية يجب استيفاؤها:
إثبات الشخصية: بواسطة بطاقة الرقم القومي أو شهادة الميلاد مع وجود ضامن.
الحضور الشخصي لإتمام إجراءات التسجيل.
الموقف من التجنيد (إن وجد).
الرقم التأميني: ويمكن الحصول عليه من مكتب التأمينات أو من الموقع الإلكتروني للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
هذه المستندات تعتبر الأساس لعملية التسجيل والتوثيق لدى مكاتب القوى العاملة.
3. متطلبات خاصة حسب نوع المتقدم
أ. حملة المؤهلات الدراسية:
أصل المؤهل الدراسي.
شهادات الخبرة إن وجدت.
شهادة قياس مستوى المهارة مع ترخيص مزاولة الحرفة، خاصة إذا رغب المتقدم في العمل بمهنة خارج تخصصه الدراسي.
ب. العاملون الفنيون:
شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة وفقًا للقرار الوزاري رقم 196 لسنة 2003.
رخصة قيادة مهنية للسائقين.
شهادة صحية سارية أو إيصال استلام للعاملين في مجال التغذية.
ج. العاملون غير الفنيين:
المستندات العامة فقط (إثبات شخصية، موقف التجنيد، الرقم التأميني).
د. ذوو الاحتياجات الخاصة:
شهادة تأهيل مهني أو بطاقة خدمات متكاملة توضح نوع الإعاقة.
المؤهل الدراسي (إن وُجد) أو شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة.
هـ. المتعطلون عن العمل:
استمارة (6) تأمينات أو إقرار بعدم التأمين.
إقرار بعدم استلام استمارة (6) من جهة العمل مع إثبات تقديم شكوى.
بيان إنهاء النشاط لأصحاب الأعمال السابقين.
مستند المعاش للمحالين على المعاش.
4. استخراج بدل فاقد أو تالف
في حالة فقدان أو تلف شهادة كعب العمل، يمكن استخراج بدل جديد عبر تقديم:
إثبات الشخصية.
طلب موجه لمدير مكتب القوى العاملة.
مذكرة أحوال من الشرطة في حال الفقد.
تقديم النسخة التالفة في حالة التلف.
هذه الإجراءات تضمن سهولة الحصول على بدل بدلًا من الوثيقة الأصلية.
5. تغيير المهنة على شهادة كعب العمل
لمن يرغب في تغيير المهنة المسجلة على شهادة القيد، يجب تقديم:
طلب رسمي لتغيير المهنة.
شهادة المؤهل أو شهادة قياس مستوى المهارة.
ترخيص مزاولة الحرفة أو شهادات الخبرة والتدريب.
شهادة القيد السابقة سارية المفعول.
تتيح هذه الخطوة للباحثين عن العمل تعديل بياناتهم المهنية بما يتناسب مع مهاراتهم الجديدة.
6. أماكن تقديم الخدمة
يتم تقديم خدمة استخراج شهادة كعب العمل في جميع مكاتب التشغيل التابعة لمديريات القوى العاملة في مختلف المحافظات، مما يسهل وصول الخدمة لكل المواطنين.
7. رسوم الخدمة
تتميز خدمة استخراج شهادة كعب العمل بأنها مجانية تمامًا، ولا يتحمل المتقدم أي مصاريف سواء للاستخراج الأول أو بدل الفاقد.
8. الإجراءات داخل مكاتب القوى العاملة
عند التوجه لمكتب القوى العاملة لاستخراج الشهادة، تمر العملية بعدة خطوات:
تعبئة بطاقة التسجيل يدوياً أو إلكترونيًا.
تحديد الوضع الوظيفي: مستجد، متعطل، مشتغل، أو من ذوي الإعاقة.
في المكاتب المميكنة، يتم إدخال البيانات والتحقق من وجود التسجيل سابقًا إلكترونيًا.
تسليم شهادة كعب العمل في نفس يوم التقديم بعد توقيع المفتش وختم المكتب.
تسجيل البيانات في دفتر ورقي أو النظام الإلكتروني حسب تجهيزات المكتب.
9. لون بطاقة التسجيل ودلالته
يختلف لون بطاقة التسجيل بحسب الفئة:
اللون الوردي: لحملة المؤهلات العليا.
اللون الأخضر: للعمالة الفنية وغير الفنية.
يساعد هذا التمييز في ترتيب الأولويات داخل مكاتب القوى العاملة.
10. ترتيب أولويات القيد في مكاتب التشغيل
يتم ترتيب أولويات القيد وفقًا للفئات التالية:
ذوو الاحتياجات الخاصة.
المتعطلون عن العمل.
الباحثون عن فرصة عمل (المستجدون).
المشتغلون الراغبون في تحسين أوضاعهم المهنية.
هذا الترتيب يعكس حرص الجهات المختصة على دعم الفئات الأكثر حاجة.
11. مدة صلاحية شهادة كعب العمل
صلاحية الشهادة عامان من تاريخ الإصدار، مع شهر سماح إضافي بعد انتهاء المدة.
بالنسبة لذوي الإعاقة، تعتبر الشهادة سارية المفعول دون مدة محددة حتى يطلب حاملها تحديثها.
شهادة كعب العمل وثيقة أساسية لكل باحث عن عمل في مصر، ويتم استخراجها بسهولة ويسر من مكاتب القوى العاملة بالمجان، مع تقديم تسهيلات خاصة للفئات المختلفة، سواء حملة المؤهلات، الفنيين، ذوي الاحتياجات الخاصة، أو المتعطلين.
توفر هذه الشهادة دليلًا رسميًا لقيد الباحث عن عمل، وتمكنه من التقديم للوظائف في القطاعين الحكومي والخاص، مع إمكانية تحديثها وتغيير بياناتها حسب الحاجة.
