خلال ساعات.. الحكومة تطلق صرف مرتبات يوليو 2025 مع الزيادة الجديدة

مرتبات شهر يوليو 2025 تدخل حيّز الصرف رسميًا خلال الساعات القليلة المقبلة، حيث أعلنت وزارة المالية عن الانتهاء من ترتيبات صرف «مرتبات» العاملين في الجهاز الإداري للدولة، مصحوبة بـ«الزيادة الجديدة» في الحد الأدنى للأجور، والتي جرى إقرارها تنفيذًا لتوجيهات الدولة بشأن تحسين الدخول، ويأتي ذلك في إطار مواجهة التحديات الاقتصادية الحالية وتخفيف الأعباء عن كاهل الموظفين، لتكون «مرتبات» هذا الشهر محمّلة برسالة دعم مباشرة للعاملين بكافة درجاتهم الوظيفية.

زيادة واضحة في مرتبات يوليو

قررت وزارة المالية أن يتم صرف مرتبات يوليو 2025 قبل الموعد المعتاد، حيث يبدأ الصرف اعتبارًا من يوم 21 يوليو بدلاً من 24 يوليو، وذلك بهدف تسهيل الحصول على المستحقات المالية مبكرًا قبل عيد الأضحى والوفاء بالاحتياجات الأساسية للمواطنين، ويشمل الصرف «الزيادات الجديدة» في المرتبات التي أُقرت وفقًا لجدول الحد الأدنى الذي أعلنت عنه الحكومة في وقت سابق.

وتراوحت نسب الزيادة في «مرتبات» العاملين بالدولة بين 13٪ و18٪ وفقًا لكل درجة وظيفية، حيث يحصل الموظفون من أصحاب الدرجات العليا على زيادة تصل إلى 1600 جنيه، وذلك ضمن جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وزيادة الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا.

تفاصيل الزيادة في الحد الأدنى للأجور

تشمل الزيادات المعلنة في «مرتبات» شهر يوليو 2025 عدة فئات وظيفية، إذ أُعيد تنظيم الحد الأدنى للأجور ليكون أكثر عدالة وتوازنًا بين مختلف المستويات الإدارية، وفيما يلي تفاصيل جدول الزيادات بعد التطبيق الرسمي

الدرجة الممتازة زادت من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه

الدرجة العالية أو ما يعادلها ارتفعت من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه

مدير عام أو ما يعادلها ارتفعت من 8700 جنيه إلى 10,300 جنيه

الدرجة الأولى ارتفعت من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه

الدرجة الثانية ارتفعت من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه

الدرجة الثالثة التخصصية ارتفعت من 6700 جنيه إلى 8000 جنيه

الدرجة الرابعة ارتفعت من 6200 جنيه إلى 7300 جنيه

الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة ارتفعت من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه

الدرجة السادسة الخدمات المعاونة ارتفعت من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه

زيادات جديدة في مرتبات المعلمين

لم تغفل الزيادة الجديدة فئة المعلمين، حيث تم اعتماد جدول خاص لتعديل «مرتبات» هذه الفئة الحيوية في المجتمع، ليتناسب مع الجهد الكبير المبذول في العملية التعليمية، ويهدف ذلك إلى تحفيز المعلمين على تطوير أدائهم وتقديم أفضل ما لديهم.

وفيما يلي تفاصيل جدول الزيادة في مرتبات المعلمين للعام المالي الجديد:

الدرجة السادسة للمعلمين أصبحت 6000 جنيه بدلًا من 4000 جنيه

الدرجة الخامسة 6500 جنيه بدلًا من 4500 جنيه

الدرجة الرابعة 7000 جنيه بدلًا من 5000 جنيه

الدرجة الثالثة 7500 جنيه بدلًا من 5500 جنيه

الدرجة الثانية 8000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه

الدرجة الأولى 8200 جنيه

درجة المدير العام 9200 جنيه

الدرجة العالية 10200 جنيه

الدرجة الممتازة 12200 جنيه

الحكومة تؤكد استمرار تحسين المرتبات

في إطار إعلان وزارة المالية بشأن «مرتبات» يوليو، أكدت الحكومة استمرار خطة تحسين الدخول للعاملين بالدولة، بالتوازي مع الإصلاحات الاقتصادية التي تهدف إلى تقوية الاقتصاد الوطني، ورفع مستوى المعيشة لدى مختلف الفئات، وقد جاء هذا التحرك بناءً على توجيهات رئاسية واضحة بأولوية تحسين أوضاع الموظفين.

وأشارت الوزارة إلى أن صرف «مرتبات» يوليو 2025 سيتم من خلال ماكينات الصراف الآلي على مدار اليوم، مع التأكيد على جاهزية البنوك لصرف المستحقات دون تأخير، حرصًا على راحة المواطنين، وخصوصًا مع اقتراب موسم العطلات الرسمية.

توقيت صرف المرتبات بحسب الجهات

بناءً على الجدول الزمني المعتمد من وزارة المالية، فإن صرف «مرتبات» شهر يوليو 2025 سيكون على مراحل تبدأ في 21 يوليو، وتتوزع على 3 أيام تشمل جميع الوزارات والهيئات الحكومية، مع مراعاة توزيع الجهات تجنبًا للتكدس في البنوك، وستقوم الجهات المختصة بالإعلان داخليًا عن اليوم المحدد لكل مؤسسة أو جهة.

دعم إضافي في مواجهة التضخم

أوضحت وزارة المالية أن زيادة «مرتبات» يوليو تأتي كجزء من حزمة دعم اجتماعي ومالي تم اعتمادها ضمن الموازنة العامة الجديدة للدولة، لمواجهة الآثار التضخمية، ومساعدة الأسر على مواجهة الارتفاعات في الأسعار، وخصوصًا في ظل التغيرات العالمية التي أثرت على الأسواق.

«مرتبات يوليو» .. بداية لمرحلة جديدة

تعتبر الزيادة في «مرتبات» يوليو 2025 بداية مرحلة جديدة من إعادة هيكلة الأجور داخل الجهاز الإداري للدولة، حيث تسعى الحكومة إلى جعل الرواتب أكثر توازنًا وتماشيًا مع الاحتياجات الفعلية للعاملين، بما يساهم في رفع معدلات الرضا الوظيفي وتحفيز الأداء العام في القطاعات الحكومية المختلفة.

وبهذه الخطوة، تُوجّه الدولة رسالة دعم واضحة إلى العاملين، تؤكد فيها أن تحسين أوضاعهم هو أولوية لا تقبل التأجيل، وأنها ستستمر في مراجعة منظومة «المرتبات» بشكل دوري بما يتلاءم مع التحديات الاقتصادية.